¿Hay una edad para emprender?

(Resumen de la nota publicada en Info Bae Profesional el 11 de Junio de este año)

Mas alla de las estadísticas, nos gustaría saber que opinan , y si esta nota les dispara otros posibles debates, como cuestiones de género, situación familiar, nivel educativo, etc y etc.

Mas del 30% de las iniciativas en España provino de emprendedores de entre 40 y 55 años. ¿Los motivos? Despidos, mayores ingresos o cumplir un sueño

Las iniciativas empresariales cuyo principal emprendedor tenía entre 40 y 55 años representaban el 30,7% del total de la actividad emprendedora en España en 2007, según el Informe GEM realizado en ese país y coordinado por el Instituto de Empresa Business School, que analiza la situación de creación empresarial.
Los motivos para embarcarse en un negocio son muy variados, pero la edad no es un freno para convertirse en el propio jefe. "Llega un momento en el que te planteas cómo te ves dentro de un tiempo. Y si te sientes capacitado y con ganas, te lanzas a montar tu empresa. Es ahora o nunca", explica Miguel Ángel Oroquieta, subdirector de la consultora de franquicias Tormo & Asociados.

En concreto, el 76,6% de los emprendedores encuestados para el Informe GEM 2007 decidieron poner en marcha su empresa para aprovechar una oportunidad de negocio, según un artículo publicado por el medio español Expansión y Empleo.
De estos, el 21% lo hacía para conseguir más ingresos y el 28% para tener independencia laboral.

Los que son autónomos por necesidad, es decir, porque no encuentran otra alternativa laboral, representan el 15%. "Es una decisión que puede venir derivada por un despido o porque a esa edad es cuando el emprendedor se ve suficientemente preparado, con experiencia y solvente como para crear su propia empresa", explica Patricio Rodríguez-Carmona, presidente de la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (AJE Confederación).

De este modo, embarcarse en una aventura empresarial con esa edad se convierte en una opción de futuro alternativa a un despido, prejubilación o, simplemente, para hacer realidad el empresario que se lleva dentro, tal como destaca Expansión y Empleo .